什么话该说，什么话不该说，这是一个耐人寻味的话题。人和人之间，单位内部之间，当面不说、背后乱说，同事之间明争暗斗互相扯皮，就是一种乱象，或者说是一种不和谐的现象。要保持一个单位“风清气正、风平浪静、风声水起”的大好形势，就一定要倍加珍惜这来之不易的大变化，做到不妄议、不妄评、不妄言，干好手中事，交出好成绩。同时，我们在与群众打交道时，更要注意说话的态度、语气，更要注意说话的语言艺术和交流水平，这就是“好语一句三冬暖，恶语伤人六月寒”的道理。
什么事该做，什么事不该做，这是一个行为规范的话题。我们去查查字典，可以知道“慎行”的含义，就是“行为谨慎检点”的意思。延伸到我们工作和生活中，就是大家在落实工作和行动的时候，必须要做到“慎行”。一个懂得“慎”的人，不一定就是“完人”，但一个不懂得“慎”的人，却一定是个“瑕人”，或者说是一个政治思想觉悟不高的人。这就要求我们大家要驻守清本、安得自在。慎行，还在于我们平常工作中，要注意方式方法，不能冒失草率、忙中出错。尤其是我们在和群众接触时，要用热情和热心去赢得支持，用爱心和关心去赢得理解，用无私和无畏去赢得尊重。
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