潮新闻客户端 记者 杨婧 通讯员 姚远 王慧颖
在浙江永联民爆器材有限公司永进分公司车间里，总能看到金虹忙碌的身影。从1991年默默无闻的“小电工”，到手握五项国家专利的高级工程师，金虹用三十三年光阴，镌刻出一段“民爆人”的匠心典范。
从“螺丝钉”到“顶梁柱”：一线淬炼工匠精神
初入车间，金虹便展现出对技术的痴迷。当工友们结束工作休息时，他却抱着电路图反复琢磨；设备出现故障，他总是第一个钻进生产线排查。凭借这股韧劲，他仅用三年便从普通电工晋升为班长。一次，进口包装线频繁死机，厂家多次调试无果，生产线几近瘫痪。金虹带着团队连续奋战72小时，最终发现是传感器信号干扰问题。他大胆改造电路屏蔽装置，一举攻克难题，保障了生产安全和产品质量，设备故障率下降90%，年节约维修成本超50万元。“金工出手，难题不愁”从此在车间流传。
2015年，公司引进乳化炸药自动生产线，但机器人频繁“罢工”，行业专家也束手无策。金虹带着一摞图纸住进车间，反复试验后发现是程序逻辑与生产节拍不匹配。他重新编写控制代码，增加动态校准模块，让机器人“听话”运转。这一技术突破荣获浙江省工业机械联合会QC活动二等奖。
专利背后的“创新密码”：让技术落地生花
“技术攻关不是为了证书，而是要解决实际问题。”这是金虹常挂嘴边的话。面对炸药包装纸筒标识不清的行业痛点，他设计出“小纸筒炸药药卷标识装置”，通过激光编码实现精准追溯，获国家专利并推广至全行业；针对废乳化炸药油相材料回收难题，他研发出专用分离装置，年回收材料超2吨，大大节约了成本。
2020年，他主导的“工业炸药自动包装机”项目再获突破。传统包装依赖人工校准，效率低、误差大。金虹引入视觉识别系统，结合自适应机械臂，实现全流程自动化，包装速度提升40%，精度达99.9%，实现了永进车间的数字化转型。2024年，针对民爆行业高危特性，他牵头打造的“智慧安全车间”成为行业标杆，获评2024年度省部属企事业“智慧安全优胜车间”，成为全省民爆企业安全管理范本。
薪火相传：劳模工作室的“匠人摇篮”
“一人强不算强，团队强才是真本事。”在培养新人方面，这位“老”师傅同样倾注心血。2019年，金虹牵头成立“劳模创新工作室”，将经验倾囊相授。他参与制定“操检一体”培养计划，带领青年技工参与技改项目，手把手教他们看图纸、调设备。徒弟小陈感慨：“金工要求严，但跟着他学，积累经验，没两三年自己就能独当一面。”如今，工作室已培养出8名高级技师、12名技师，团队累计获国家专利15项，成为公司技术创新的“尖刀班”。
2023年，由他领衔的“乳化静态敏化器改进”项目，在浙江省青工创新创效大赛中斩获三等奖。领奖台上，金虹却把年轻人推到前排：“未来是他们的，我当个‘铺路石’就满足了。”
荣誉满身初心不改：工匠精神的时代答卷
三十余年扎根一线，金虹的荣誉簿熠熠生辉：浙江省“金蓝领”、金华市劳动模范、浙江省五一劳动奖章……2024年，以他名字命名的“金虹高技能人才创新工作室”获评浙江省部属企事业第五批劳模工匠创新工作室。面对赞誉，他总说：“我就是个普通工人，把活干漂亮了，心里才踏实。”
如今，54岁的金虹依然活跃在生产一线。车间里，他手持万用表的身影与三十年前重叠，不同的是，身后多了一群追随者的目光。他说：“工匠的使命，不仅是解决问题，更是把这份精益求精的精神传下去。”这，或许就是“匠星”最亮的底色。（图据受访者）
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