河北日报讯（记者王雅楠）8月1日，在北京市丰台区一户居民家中，来自河间市大位村的育儿嫂刘红正精心照顾一名3岁幼儿。
“我现在每月都挣一万多元。”刘红介绍，她通过参加政府组织的免费职业技能培训与岗位推荐，成为一名在京工作的“河北福嫂”。
今年以来，沧州市围绕拓展京津劳务市场，采取系列措施，促进劳动力向京津地区有序转移就业。截至7月底，该市已为京津地区输送劳动力16019人，其中“河北福嫂”3470人。
坚持政府搭台、资源整合、平台对接，沧州市县两级人社部门分别与北京家政服务协会、天津市家庭服务业协会、天津市建筑业协会签订劳务合作框架协议，建立常态化交流机制，详细了解京津地区劳务需求、用工标准、薪资水平、政策支持等情况，推介该市劳动力资源优势和劳务输出相关政策举措，为用人单位和求职者搭建高效对接平台。
为助力劳动力在京津就业，沧州市依托公办职业（技工）院校和一批民办培训机构，深入开展京津务工人员专项培训，采取“集中大班、就近组班、定向小班”等方式，加大实操训练比重，深化产训融合、校企合作。
同时，创新开展“对标京津、提升技能”行动，筛选出京津标杆企业15家，组织本地优质人力资源服务机构赴北京、天津开展精准对接。通过与相关家政企业、协会、培训学校在点对点输出、技能提升、就业保障等方面开展深度合作，推动实现订单式培训、定向式输送、项目化服务。
聚焦劳动力向京津转移，沧州不断加强服务保障，市人社局、市妇联与京津家政服务协会签订家政服务合作框架协议，探索建立“河北福嫂”驻京（津）服务站，为在北京、天津两地就业的沧州籍“河北福嫂”提供用工对接、住宿餐饮、权益维护、技能提升等“一站式”服务，建立“服务前置、管理延伸、保障到人”的支持体系。目前，沧州市已建立5家“河北福嫂”驻京（津）服务站。
为进一步深化京津冀劳务协作，沧州市还根据企业需求和不同就业群体特点，开展京津冀劳务协作招聘会、百日千万招聘专项行动、民营企业服务月等公共就业服务活动，通过现场招聘、网络招聘和直播带岗等形式，拓展就业渠道，助力高质量充分就业。
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