“春风行动”专项活动开展以来，全市各级人社部门紧紧抓住春节后企业用工和务工人员求职的黄金时期，深入实施就业优先战略，全力推动就业工作，取得了显著成果。截至目前，全市各级公共就业服务机构已举办54场线上线下专场招聘会，吸引1700余家次企业参与，提供近6500个就业岗位，初步达成就业意向近7600人，“点对点”劳务输转近300人。
今年“春风行动”我市人社部门采取了一系列扎实有效的措施，全市各级人社部门将“春风行动”视为稳就业保就业的关键举措，制定专门方案，整合各方力量，搭建供需对接平台，促进重点群体就业。同时，结合“春暖农民工”活动，上门为服务对象“送温暖、送政策、送服务、送岗位”，还在就业服务窗口和社区咨询点，为高校毕业生、大龄农民工等重点群体宣传就业创业政策与劳动保障法律法规。依托基层工作力量，对重点群体就业失业情况进行调查，掌握就业意愿；深入企业了解用工需求，建立重点企业清单和对接机制；推进“人岗匹配”活动，为服务对象精准推送岗位和政策信息。根据用人单位和求职者需求，充分利用线上线下平台开展招聘。线上借助“青海省公共就业招聘服务平台”等发布岗位信息；线下在广场、车站等人流密集场所开展多种形式招聘会，零工市场也组织了针对灵活就业人员的对接活动。
此外，借助东西部劳务协作及人力资源联盟，收集并推送用工岗位信息，举办5场劳务协作招聘会，达成就业意向1045人。同时，为返乡返岗人员提供组织对接、运输等服务，引导有序外出务工。创业孵化基地为返乡创业者提供场地支持和孵化服务，还开展各类创业活动，激发创业热情。各级人社部门构建线上线下立体式宣传矩阵，深入乡镇、社区宣传劳动就业知识，组织文娱和法规宣传活动，引导农村劳动力参与技能培训和招聘活动，打响了“春风行动”服务品牌。
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